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                                      第103期《老板利潤管控》圓滿落幕!

                                      時間:2020-12-25

                                        老板最不缺能力,但最缺學習交流的機會,12月20-22日,2020年最后一場教老板做一家掙錢、值錢、長壽的企業密訓課程——第103期《老板利潤管控》圓滿結束,300余名企業家齊聚一堂,共同綱舉目張,管控企業利潤。
                                        聚焦課程
                                        老板利潤管控
                                        

                                       
                                        企業中的領頭人不是做事,而是做勢。老板、利潤、管控,課如其名,國內聚焦錢的課程,中國最易懂的老板財稅管控課程。
                                        開始,張老師據老板如何用財務管控業務進行開篇授課。
                                        利潤率如何提高2倍?收入額如何增長5倍?市盈率如何提升10倍?
                                        公司市值=(年銷售收入*利潤率)*市盈率

                                        企業中業務運營最終流向“錢”,財務的邏輯關系管控業務。一個企業,同時符合三大法則,就可以成為500強企業。大眾法則、大額法則、粘性法則。
                                        緊接著,張老師根據股權架構的問題,為現場學員講解企業中的經營問題。我們民營企業中80%都為自然人架構,是創業初期埋下的隱患。
                                        鄂爾多斯,某生鮮企業,股東12人,最大的股東17%……前任法人舉報現任法人偷稅,用個人卡收錢……
                                        浙江湖州,某商業地產企業,弟弟舉報哥哥,虛開發票偷稅……
                                        南通A公司,賬上有2.4億未分配利潤,因老板的B公司想上市,必須注銷A公司……交個稅4800萬……
                                        杜絕糾紛,降低風險,以及架構設計免稅,盡在課程中。
                                        此外,X、Y、Z頂層架構的設計解決了企業在運營、投資、財富傳承、搭建防火墻等方面的常見問題,張老師通過架構的搭建,講解合理節稅的方案、方法。
                                        創新型子公司、復合型子公司、拆分型子公司的運用,又能夠通過底層架構設計,主體公司與全資、控股、參股公司的股權關系。
                                        如,萬科、碧桂園、愛爾眼科項目跟投制度。
                                        金財集團孵化出:金財云、金財財務共享中心、金財ERP軟件服務中心,金財上市并購中心,金財租賃
                                        海底撈拆分調料業務,頤海國際在香港主板上市。
                                        ……
                                        老板把錢從公司拿出來,用的是什么方法?是借款嗎?張老師在架構搭建模塊的最后講解:老板把錢拿回家的8大方法。完全合法合規,終身受用。
                                        緊接著,課程進行到企業歷史遺留原罪清洗。企業在發展過程中,產生的原罪,在現階段已然成為企業發展的拖累。張老師帶領學員就其中常見問題進行清洗解答。

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